◇书记员..

云南省高级人民法院招聘公告

月薪:不限或面议

★一、招聘原则 本次招聘工作面向社会公开招聘,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。 ★二、招聘岗位及人数 书记员44名(女22名、男22名)。 ★三、招聘条件 (一)基本资格条件 1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导; 2、具有良好的品行,无任何违法违纪行为记录; 3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求; 4、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件; 5、具备岗位所需要的其他条件。 (二)具体岗位条件 (1)具备《人民法院书记员管理办法(试行)》规定的有关任职条件; (2)具有全日制大学专科及以上学历,法律专业优先聘用; (3)具备熟练的计算机操作技能、较快文字录入速度及较强编辑排版能力,中文录入速度达每分钟80字以上; (4)年龄在25周岁以下(1992年5月1日以后出生),具备法院书记员工作经验者(一年以上),年龄可适当放宽; (5)认真细致,踏实肯干,具备一定解决实际问题的能力。 ★四、招聘程序 (一)报名及资格审查 1、报名时间:2017年5月18日至2017年5月21日,上午9:00—11:30、下午14:00—17:00。 2、报名地点:政通大厦一楼就业服务大厅(昆明市官渡区国贸路309号)。 3、报名所需材料: (1)身份证、毕业证原件及复印件; (2)近期半寸免冠照2张; (3)应届毕业生须提供就业推荐表、《普通高等院校大中专毕业生就业报到证》(或就业登记证)原件、复印件; (4)社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件; (5)失业者须提交失业证原件、复印件; (6)具备一年以上书记员工作经验者,须提供相关证明材料; (7)退伍军人须提交军人退役证明。 4、资格审查:对报考人员进行资格审查,确定考试人选。 (二)考试 考试由专业技能测试、笔试、面试组成。 (1)专业技能测试 测试内容为计算机听打、看打,主要考核汉字录入速度和准确率。根据专业技能测试成绩,按照1:3的比例从高分到低分依次确定笔试人选。 (2)笔试 采用闭卷方式进行,主要考核人民法院书记员岗位所需文化素质。根据笔试成绩,按照1:2的比例从高分到低分依次确定面试人选。 (3)根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分依次确定进入体检和考察人员。 ★五、体检和考察 统一组织进入考察人员进行体检,费用由本人垫支,待正式聘用后予以报销。对体检合格者进行考察政审。因体检或政审不合格造成的空缺人选,按照成绩由高到低依次递补。 ★六、办理聘用手续 对拟招聘人员公示7个工作日,经公示无异议或反映问题不影响招聘的,招聘人员与劳务派遣公司签署用工协议,作为劳务派遣人员到云南省高级人民法院相关岗位工作。派遣合同期限为两年,试用期为两个月。 ★七、劳动报酬与社会保险 劳务派遣制书记员和新闻宣传人员薪资标准为每人每月4300元左右(均含单位及个人缴存五险费用)。 ★八、纪律与监督 招聘工作自觉接受社会监督,对违反考试纪律和弄虚作假的考生,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处罚。对违反考试纪律的相关工作人员,按有关规定予以处罚。 ★九、其他事项 本公告由云南省高级人民法院负责解释。 咨询电话:0871-67161447、67195857、64095108、64095838 监督电话:0871-64095813

2017/5/14 17:34:18更新

◇司法警务辅助人..

云南省高级人民法院招聘公告

月薪:不限或面议

★一、招聘原则 本次招聘工作面向社会公开招聘,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。 ★二、招聘岗位及人数 司法警务辅助人员(辅警):10名(女警3名、男警7名)。 ★三、招聘条件 (一)基本资格条件 1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导; 2、具有良好的品行,无任何违法违纪行为记录; 3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求; 4、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件; 5、具备岗位所需要的其他条件。 (二)具体岗位条件 (1)年龄在28周岁以下(1989年5月1日以后出生); (2)男性身高一般不低于170厘米,体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米,体重不低于45千克; (3)具有大学专科及以上学历,具备履行职责的身心条件和工作能力;具备一定的法律知识、岗位所需专业体能、技能及一定公文写作能力; (4)在部队服役期间政治素质高、业务过硬的退伍军人优先聘用;公安警察院校毕业生在校期间通过公安专业知识考试,体能、心理素质测评考核成绩优秀、综合素质较高者优先聘用。 ★四、招聘程序 (一)报名及资格审查 1、报名时间:2017年5月18日至2017年5月21日,上午9:00—11:30、下午14:00—17:00。 2、报名地点:政通大厦一楼就业服务大厅(昆明市官渡区国贸路309号)。 3、报名所需材料: (1)身份证、毕业证原件及复印件; (2)近期半寸免冠照2张; (3)应届毕业生须提供就业推荐表、《普通高等院校大中专毕业生就业报到证》(或就业登记证)原件、复印件; (4)社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件; (5)失业者须提交失业证原件、复印件; (6)具备一年以上书记员工作经验者,须提供相关证明材料; (7)退伍军人须提交军人退役证明。 4、资格审查:对报考人员进行资格审查,确定考试人选。 (二)考试 考试由笔试、体能测试、面试组成。 (1)笔试 采用闭卷方式进行,主要考核人民法院司法警务岗位所需文化素质。根据笔试成绩,按照1:3的比例从高分到低分分别从女性和男性报考者中依次确定体能测试人选。 (2)体能测试 参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》及《人民法院司法警察基本体能评分标准》进行。根据体能测试成绩,按照1:2的比例从高分到低分分别从女性和男性报考者中依次确定面试人选。 (3)根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分分别从女性和男性报考者中依次确定进入体检和考察人员。 ★五、体检和考察 统一组织进入考察人员进行体检,费用由本人垫支,待正式聘用后予以报销。对体检合格者进行考察政审。因体检或政审不合格造成的空缺人选,按照成绩由高到低依次递补。 ★六、办理聘用手续 对拟招聘人员公示7个工作日,经公示无异议或反映问题不影响招聘的,招聘人员与劳务派遣公司签署用工协议,作为劳务派遣人员到云南省高级人民法院相关岗位工作。派遣合同期限为两年,试用期为两个月。 ★七、劳动报酬与社会保险 劳务派遣制辅警薪资标准为每人每月3800元左右(均含单位及个人缴存五险费用)。 ★八、纪律与监督 招聘工作自觉接受社会监督,对违反考试纪律和弄虚作假的考生,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处罚。对违反考试纪律的相关工作人员,按有关规定予以处罚。 ★九、其他事项 本公告由云南省高级人民法院负责解释。 咨询电话:0871-67161447、67195857、64095108、64095838 监督电话:0871-64095813

2017/5/14 17:33:09更新

◆合同制书记员..

昆明市人民检察院

月薪:不限或面议

一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,通过考试、考核按比例择优录用。 二、招聘岗位及人数 合同制书记员20名(其中,男性10名,女性10名)。 三、招聘条件 1、坚持党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和社会责任感,品行良好,无任何违法违纪行为记录; 2、具有国民教育大学本科及以上学历(法律专业优先); 3、年龄26周岁以下(1991年4月1日及以后出生); 4、要求能熟练操作计算机,具备速录、速记技能; 5、具有较好的语言和文字表达能力; 6、五官端正,无残疾,无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷,符合检察院工作人员体检标准要求。 四、报名及相关要求 (一)报名及资格审查 报名采取现场报名、资格审核的方式进行,考生提供以下材料进行现场确认及资格审核: (1)报名资格审核登记表; (2)身份证、毕业证等证书原件、复印件, 近期免冠半寸照片1张; (3)社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件; (4)失业者须提交失业证原件、复印件; 通过资格审核的考生方可参加报名及考试。 (二)报名、资格审核时间及地点 报名时间:2017年4月24日至4月26日,上午9时至下午17时。 报名地点:昆明市民航路229号昆明人力资源中心一楼大厅8号窗口。 注意事项: (1)本人或委托他人报名的,当场提供报名所需材料。如出现委托他人报名的,须提交本人亲笔签名的《委托书》。 (2)报考人员提交的材料应当真实、准确。 (3)参加考试时需凭准考证和身证份(或带有照片的户籍证明)原件方可进入考场。 五、考试内容和时间 考试分为笔试、专业技能测试和面试三部分,各项成绩满分为100分。 ( 一) 笔试 笔试成绩满分为100分。主要内容刑法总则、刑事诉讼法及时事政治。 笔试成绩低于60分的,不得进入面试。 笔试时间:2017年5月 3日,具体时间见准考证。 笔试地点:具体地点见准考证。 (二)专业技能测试 专业技能测试成绩满分为100分。主要测试办公室软件应用汉字录入。 专业技能测试成绩低于60分,不得进入面试。 测试时间:2017年5月3 日,具体时间见准考证。 测试地点:具体地点见准考证。 (三)面试 1、面试人员的确定将按照笔试、专业技能测试总成绩从高分到低分按照1:2的比例确定参加面试的人员(含末位并列人员)。进入面试人员自愿放弃面试的,空缺的名额按笔试、专业技能测试总成绩从高到低顺序依次递补。如出现该岗位无人递补或笔试、专业技能测试合格线以上人数不足上述比例的,可进行差额、等额面试。 2、面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。若面试成绩达不到最低合格分数线,无论笔试、专业技能测试成绩如何,均不得进入后续环节。 3、面试时间和地点另行通知。 六、体检、政审考察 1、体检和政审人选的确定:按照每个岗位考试综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1:1的比例确定体检、政审人选,并进行公示。 2、政审重点考察拟聘用人员的政治表现、道德品质等情况。同时考察考生是否符合聘用条件,所提供的报名材料是否真实有效。 3、体检或政审不合格者取消聘用资格,空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。对拟聘用人员进行公示。 七、办理聘用手续 1、聘用人员经公示无异议后与劳务派遣机构签订劳动合同,以劳务派遣的方式到市检察院工作,日常管理和考核由市检察院负责。初次签订劳动合同实行两个月试用期,试用期满后经业务测试和考核,合格正式聘用;不合格解除劳动合同。 2、劳动合同两年签订一次,合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核,合格根据岗位需要续签劳动合同;不合格不再签订劳动合同。 3、聘用人员工资待遇按照市财政审批的工资标准执行,社会保险按照相关规定和标准缴纳五险一金。 八、纪律与监督 1、报考人员须保证提供的证件材料及情况真实准确,如发现弄虚作假、替考者,一经查实,取消聘用资格。 2、招聘工作需严格按照招聘方案组织实施,在确定人员进入笔试、专业技能测试、面试、体检、政审、聘用等环节,都要按有关规定进行公示,严禁弄虚作假,如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回,并视情节轻重追究有关人员责任。

2017/4/13 16:46:56更新

◇法律合规部职员..

云南红塔银行股份有限公司

月薪:不限或面议

一、招聘岗位及职数 ◇法律合规部职员4名:法律事务岗1人,合规管理岗3人; 二、工作地点:昆明。 三、基本应聘条件 1、学历条件:无金融工作经历的全日制本科及以上学历,有金融业工作经历的大学本科及以上学历(任职资格要求中特别注明的岗位除外); 2、年龄35周岁(含)以下; 3、遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身心健康; 4、具有较强的事业心、责任心 良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神,认同我行的企业文化; 5、具备相应岗位的专业知识、技能和学习能力。 四、 岗位职责与任职资格 (详见我行官网的招聘公告信息)。 五、招聘程序 应聘者报名申请—资格审查与甄选—笔试—面试—体检—确定录用—报到。 六、 相关说明 (一)具体报名时间为发布之日起至2016年8月25日24时截止。请应聘者登陆我行官网 (http://www.ynhtbank.com),点击右上方的“诚聘英才”,在线注册并选择符合条件的意向岗位完成报名申请。 (二)招聘期间,在各招聘环节中,我行会及时通过电话、短信或电子邮件等方式通知进入下一环节的应聘者,请保持通信与联系方式畅通,并及时关注我行官网发布的相关信息。 对未能进入下一环节的应聘者,我行不再单独发布通知。 (三)根据应聘人员情况,我行将陆续分批次组织笔试、面试等招聘工作,面试人数原则上按照应聘岗位1:3的比例确定,具体时间、地点等将另行通知本人。 (四)我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。 (五)薪酬待遇:参考同业相当岗位的工资待遇标准,按市场化水平提供有竞争力的薪酬待遇。 (六)招聘联系方式: 联系部门:人力资源部 联系人:张女士、吴女士 联系电话:0877-2067265 (七)本公告由云南红塔银行招聘工作领导小组负责解释。

2016/7/26 11:53:20更新

登报电话:0871-633065610871-63200705

办公地址:云南省昆明市新闻路337号春城晚报社1楼

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